企業(yè)文化
企業(yè)文化
- 分類:走進(jìn)中海
- 發(fā)布時(shí)間:2020-08-20 00:00:00
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一、企業(yè)愿景:百年中?!?dòng)力無(wú)限
企業(yè)愿景是對(duì)企業(yè)未來(lái)狀況的美好憧憬,是企業(yè)努力追求的理想和目標(biāo)。企業(yè)愿景承載了企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的美好祝愿和期盼,同時(shí)也表達(dá)了企業(yè)對(duì)社會(huì)做出的諾言。
◆ 百年中海
中海從誕生之日起,就立下宏偉愿景:構(gòu)筑長(zhǎng)青基業(yè),成就百年之夢(mèng)。中海崛起于黃河三角洲,在這片古老而年輕的土地上,承載著太多的光榮與夢(mèng)想。中海繼承傳統(tǒng),銳意創(chuàng)新,起步伊始就出手不凡,有決心、有能力、有條件成就百年夢(mèng)想。
◆ 動(dòng)力無(wú)限
鴻業(yè)百年?duì)廄堫^,黃藍(lán)戰(zhàn)略竟風(fēng)流。借助國(guó)家開(kāi)發(fā)黃河三角洲、實(shí)施黃藍(lán)戰(zhàn)略之際,中海為國(guó)民經(jīng)濟(jì)輸送騰飛動(dòng)力,正以大海般的胸懷,泛納百川之勢(shì),蓄勢(shì)待發(fā),動(dòng)力無(wú)限,推動(dòng)企業(yè)向著百年目標(biāo)奮進(jìn)。
二、企業(yè)使命:為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造福祉
企業(yè)使命是企業(yè)存在的意義和價(jià)值,是企業(yè)肩負(fù)的最大責(zé)任。是指企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)單元、社會(huì)的一個(gè)構(gòu)成單位、社會(huì)的一個(gè)行為主體,其存在的根本目的和需要擔(dān)負(fù)的社會(huì)義務(wù)。
◆ 為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值
中海以發(fā)展民族化工事業(yè)為己任,在創(chuàng)造自身價(jià)值的同時(shí),還要自覺(jué)地承擔(dān)起服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量、造福社會(huì)的歷史責(zé)任。
◆ 為員工創(chuàng)造福祉
員工是中海價(jià)值的創(chuàng)造者,也應(yīng)當(dāng)成為價(jià)值的共享者。中海盡力為員工提供良好的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),為員工增福謀利,使員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),努力實(shí)現(xiàn)員工的滿足感、歸屬感和成就感。
三、核心價(jià)值觀:尚德盡責(zé) 聚力 懷遠(yuǎn)
核心價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)本質(zhì)和持久的原則,強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)安身立命的根本和基礎(chǔ)。在企業(yè)理念體系中處于核心地位,是企業(yè)員工最基本的心理契約,是企業(yè)最基本、最核心的價(jià)值認(rèn)同。
◆ 尚德
中海崇尚民族精神和傳統(tǒng)道德,踐行在“誠(chéng)信、重義”基礎(chǔ)上的為人之道和商業(yè)道德,在恪守市場(chǎng)法則的前提下實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。同時(shí),中海要求員工在行為上重道守法,在人格上臻于至善。
◆ 盡責(zé)
盡責(zé),包含了對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)各利益相關(guān)者的承諾。包括對(duì)利益相關(guān)者實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化;對(duì)工作伙伴要值得信賴;對(duì)工作要盡心盡責(zé);對(duì)自己和家人要關(guān)愛(ài)。盡責(zé)集中體現(xiàn)在對(duì)工作的恪盡職守,精益求精,這也是家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、客戶滿意的基礎(chǔ)。
◆ 聚力
中海人的胸懷猶如廣大無(wú)垠的海洋,海納百川,不擇細(xì)流,整合一切優(yōu)勢(shì)資源,廣納一切有志之士,汲取一切智慧營(yíng)養(yǎng),上下內(nèi)外同心同德,以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克難奮進(jìn),和諧發(fā)展,共享成功與夢(mèng)想。
◆ 懷遠(yuǎn)
中海肩負(fù)振興民族工業(yè)重任,勇于擔(dān)當(dāng),志存高遠(yuǎn),不為短期利益和個(gè)人私利所囿,繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚有志之士和一切力量,共筑百年偉業(yè)。
四、經(jīng)營(yíng)理念:搶抓機(jī)遇 優(yōu)化資源 創(chuàng)新發(fā)展 節(jié)減增效
經(jīng)營(yíng)理念是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則的理性思考,是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而在整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持的基本準(zhǔn)繩,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)方針。
◆ 搶抓機(jī)遇
作為一個(gè)快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè),中海在經(jīng)營(yíng)上要有效的整合自身的條件和資源,把握外部的機(jī)遇,時(shí)刻保持敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),實(shí)施靈活的經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)策略,創(chuàng)造最大的效益和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
◆ 優(yōu)化資源
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,資源的有效占有和科學(xué)配置是企業(yè)的長(zhǎng)勝之道。中海要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),優(yōu)化資本、技術(shù)、品牌、原材料、人才等資源。同時(shí)善于利用和整合一切社會(huì)資源,建立和保持廣泛的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
◆ 創(chuàng)新發(fā)展
只有不斷創(chuàng)新,超越自己,企業(yè)才會(huì)永葆生機(jī)。中海堅(jiān)持“創(chuàng)新引領(lǐng),項(xiàng)目帶動(dòng)”,鼓勵(lì)全員創(chuàng)新,全面創(chuàng)新,樹(shù)立:主業(yè)為基,快速發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取,多業(yè)并舉的發(fā)展理念,不斷增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)的創(chuàng)新活力。
◆ 節(jié)減增效
節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),更是企業(yè)發(fā)展之本。中海大力提倡節(jié)約挖潛,傾力打造節(jié)約型企業(yè)。著力從降低原料成本、控制管理費(fèi)用、提升經(jīng)濟(jì)效益上下功夫。在搞好生產(chǎn)的同時(shí),積極改進(jìn)、淘汰高耗能、低產(chǎn)出的裝置設(shè)備,大力發(fā)揮規(guī)模效益,推行節(jié)能降耗,開(kāi)源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)效能最大化。
五、管理理念:以人為本 精細(xì)管理 高效協(xié)同 強(qiáng)化執(zhí)行
管理理念是對(duì)各項(xiàng)管理工作的根本性定位,是企業(yè)在開(kāi)展管理工作時(shí)遵守的根本原則,是引導(dǎo)公司各級(jí)管理者實(shí)施管理的準(zhǔn)繩,是確定企業(yè)與職工之間管理關(guān)系的基礎(chǔ)。
◆ 以人為本
中海倡導(dǎo)以人為本的管理,牢固樹(shù)立以員工為中心的思想,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,努力營(yíng)造快樂(lè)和諧的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感,持續(xù)關(guān)注員工的生活和身心健康,塑造積極向上的文化和氛圍。
◆ 精細(xì)管理
精益生產(chǎn),精細(xì)管理,確保工作和產(chǎn)品質(zhì)量,是做事的良心,是企業(yè)的生命;追求最好的工作績(jī)效,是實(shí)現(xiàn)卓越的保證。中海推行“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理,強(qiáng)調(diào)橫向到邊,縱向到底,制度管人,流程做事,關(guān)注細(xì)節(jié),注重考核,不斷優(yōu)化制度和流程,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
◆ 高效協(xié)同
組織的協(xié)同力是管理的強(qiáng)心劑。協(xié)同出凝聚力,出生產(chǎn)力。中海強(qiáng)調(diào)局部利益服從全局利益,一切從大局出發(fā),加強(qiáng)溝通,注重協(xié)調(diào),共享資源,合作共贏,發(fā)揮“一加一大于二”的效應(yīng),發(fā)揮組織的整體優(yōu)勢(shì)。
◆ 強(qiáng)化執(zhí)行
沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力做保障,再好的愿景都將變成空談。因此在工作分工、責(zé)任落實(shí)以后,一定要強(qiáng)化執(zhí)行。作為中?;さ囊粏T,無(wú)論身處何種崗位,都應(yīng)盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位,務(wù)實(shí)高效完成本職工作,做到個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí)。在執(zhí)行的過(guò)程中,中海提倡創(chuàng)造性執(zhí)行,貫徹執(zhí)行既定的方案,尋找合理的解決方法,追求最佳的執(zhí)行效果。
六、用人理念:適者為才 內(nèi)育外引 尊重包容 有為有位
用人理念是企業(yè)有關(guān)人才定位的基本認(rèn)知,也是企業(yè)進(jìn)行人才管理的基本準(zhǔn)則。用人理念決定了企業(yè)選拔人才、使用人才、培養(yǎng)人才的原則與方法。
◆ 適者為才
“為中海創(chuàng)造價(jià)值的員工是人才”。認(rèn)同中海文化、有所專長(zhǎng)、勝任崗位要求的員工是中海需要的人才;在同類專業(yè)領(lǐng)域取得突出成績(jī)者就是優(yōu)秀人才。中海強(qiáng)調(diào)適人適崗,努力實(shí)現(xiàn)員工的能力、素質(zhì)與崗位要求相匹配。
◆ 內(nèi)育外引
中海以自行培育人才為基,廣泛吸納優(yōu)秀人才為輔,打造忠誠(chéng)、精干、敬業(yè)、有為的人才團(tuán)隊(duì)。注重引導(dǎo)員工將個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃融入公司的長(zhǎng)期發(fā)展之中,加大能力開(kāi)發(fā)投資,持續(xù)培訓(xùn)員工,為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和展示才華的平臺(tái)。
◆ 尊重包容
聚天下才,塑中海人。中海一直秉承尊重和包容的傳統(tǒng)文化,處處體現(xiàn)用人之才,容人之短的科學(xué)理念,開(kāi)門(mén)納士,廣招賢才,始終尊重員工的個(gè)性,包容人才的缺點(diǎn),維護(hù)干事者的執(zhí)著,形成了相互尊重,平等溝通,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,共同分享的獨(dú)具中海魅力的工作氛圍。
◆ 有為有位
“有為才能有位”。任何的成功和贊譽(yù)源于努力與付出,員工只有“有所為”才能“有其位”。企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)員工成長(zhǎng)與成才具有至關(guān)重要的影響,中海致力于為員工創(chuàng)造有效參與、相互支持的成長(zhǎng)環(huán)境。鼓勵(lì)員工的個(gè)人創(chuàng)造性,在信任、尊重、溝通以及團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上幫助員工走向成功。
七、安全理念:安全緊系生命責(zé)任重于泰山
安全理念是指企業(yè)對(duì)安全經(jīng)營(yíng)的追求、安全經(jīng)營(yíng)重要性的認(rèn)知以及為確保經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的安全應(yīng)當(dāng)遵守的基本理念和原則,是安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)方法與措施的集中體現(xiàn)。
◆ 安全緊系生命
安全是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)最基本的要求,是化工企業(yè)最大的效益。安全緊系生命,不僅是人的生命,也是企業(yè)的生命。只有確保了安全,才能為個(gè)人成長(zhǎng)、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
◆ 責(zé)任重于泰山
安全責(zé)任重于泰山。全員樹(shù)立安全第一的思想,把安全放在企業(yè)重中之重的位置,強(qiáng)化全員安全意識(shí),落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力創(chuàng)造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境;提供最安全的產(chǎn)品和服務(wù);嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,嚴(yán)禁一切違章行為,確保人身、設(shè)備和環(huán)境安全,杜絕各類事故發(fā)生。
八、企業(yè)宣傳口號(hào):新中海新動(dòng)力新生活
企業(yè)宣傳口號(hào)是用精煉鮮明的語(yǔ)言,集中展示企業(yè)文化內(nèi)涵和企業(yè)形象的用語(yǔ)。其作用一是對(duì)內(nèi)凝心聚力,感召員工;二是對(duì)外表達(dá)承諾,塑造形象,影響客戶和社會(huì)。
◆ 新中海
中海順應(yīng)時(shí)代而生,發(fā)展勢(shì)如破竹,成為集石油化工、精細(xì)化工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物流運(yùn)輸、物業(yè)管理和港口經(jīng)營(yíng)為一體的多元化集團(tuán)公司。中海是一個(gè)嶄新的企業(yè),一個(gè)朝氣蓬勃的企業(yè),一個(gè)志存高遠(yuǎn)的企業(yè)。觀念新、人員新、管理新、技術(shù)新、產(chǎn)品新,以全新的姿態(tài)呈現(xiàn)于社會(huì),鼎立與強(qiáng)手之林。
◆ 新動(dòng)力
油乃動(dòng)力之本。中海以石油化工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。中海放眼大局,放眼未來(lái),與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)合作,更為公司發(fā)展注入了新活力,提供了新動(dòng)力。中海以海納百川的氣勢(shì)、兼收并蓄的胸襟,不斷吸納優(yōu)秀的物質(zhì)和精神文明成果,借勢(shì)造勢(shì),揚(yáng)帆起航,充滿無(wú)限的激情與活力。
◆ 新生活
創(chuàng)造新生活,是中海的不懈追求。一方面是中海不斷為員工營(yíng)造新的生活環(huán)境,為員工謀福祉,讓員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)享受新生活;另一方面是中海提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),為社區(qū)、為社會(huì)做出新貢獻(xiàn),創(chuàng)造幸福新生活。
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